Ontslag wegens seksueel grensoverschrijdend gedrag. Recht op een transitievergoeding?
Berichten over seksueel overschrijdend gedrag op de werkvloer volgen elkaar in de media in rap tempo op. Dergelijk gedrag leidt inmiddels ook regelmatig tot ontslag. Heeft de ontslagen werknemer in zo'n geval recht op een transitievergo...
Verkoper schadeplichtig door substantiële concurrentie na verkoop bedrijf
Een verkoper van een delicatessenzaak, die door zijn grote lokale naamsbekendheid en geworteldheid ook na de verkoop nog een hoge omzet draait door cateringactiviteiten aan te bieden, moet de koper van de zaak een schadevergoeding betalen. ...
Afspraak over geschillencommissie moet worden nagekomen
Een coöperatie spreekt met de leden af dat geschillen worden voorgelegd aan een geschillencommissie. Als die commissie er niet komt, kan een ouder geschil met een lid niet zo maar worden voorgelegd aan de burgerlijke rechter. Een co&o...
Concurrent vestigt zich in het winkelcentrum
Een drogist in een winkelcentrum zegt de huurovereenkomst op als hij merkt dat een concurrent zich er ook vestigt. De kantonrechter moet beoordelen of dat zo maar kan. Een drogist van een keten huurt een winkelruimte in een winkelcent...
Slechte bereikbaarheid werknemer kan reden zijn voor ontslag
Een taxichauffeur raakt in conflict met haar werkgever. Ze reageert niet op oproepen om te komen werken. Die slechte bereikbaarheid en werkweigering kosten haar haar baan. Een vrouw werkt als taxichauffeur bij een taxibedrijf. Op een dag v...
De NS mag boa-bevoegdheid hoofdconducteurs laten vallen
De directie van de NS besluit de bevoegdheid 'buitengewoon opsporingsambtenaar' (boa) te laten vervallen binnen de functie hoofdconducteur. De ondernemingsraad van de NS verzet zich hiertegen en vraagt de Ondernemingskamer...
Prijsverhoging bij meerwerk: Hoge Raad geeft duidelijkheid
Een opdrachtgever weigert meerkosten te betalen, omdat de aannemer niet heeft gewaarschuwd voor deze prijsverhoging. De aannemer vindt dat de opdrachtgever de prijsverhoging uit zichzelf had moeten begrijpen. Wat vindt de Hoge Raa...
Geen ontbinding huurovereenkomst na zes maanden huurachterstand
Een verhuurder heeft de verantwoordelijkheid huurschulden in een zo vroeg mogelijk stadium te signaleren. Ook moet hij zich inspannen om dergelijke schulden te voorkomen of te beperken, zo stelt de rechtbank Rotterdam in een zaak over&...
Vlucht vertraagd? Recht op compensatie
Door een computerstoring is een vlucht vertraagd, maar de luchtvaartmaatschappij weigert een financiële compensatie toe te kennen aan de gedupeerde passagiers. De kantonrechter doet dat wel. Vijf passagiers nemen een vlucht van Schiph...
Verhuurder mag beslag leggen op huurtoeslag voor oude huurschuld
Anders dan het hof Arnhem-Leeuwarden heeft geoordeeld, is het beslag op huurtoeslag ook toegestaan voor voldoening van een oude huurschuld, zo oordeelt de Hoge Raad. Een huurder wordt in 2017 door de kantonrechter (Nijmegen)...
Te veel ontvangen ZW-uitkering gewoon terugbetalen
Als een Ziektewetuitkering wordt stopgezet maar de betaling ervan toch doorgaat, dan moet dit gewoon worden terugbetaald. Ook al maakte de uitkerende instantie een fout. Een werknemer meldt zich ziek en krijgt een Ziektewetuitkering. Elf m...
Verstrek bij verkoop van onroerend goed alle relevante informatie
Een bedrijf verkoopt een pand waarop beslag is gelegd. Nu het bedrijf het pand niet kan leveren, wordt de bestuurder persoonlijk aansprakelijk gehouden voor de schade die de koper lijdt. Maar de schade hoeft hij toch niet te betalen. Een b...
Manager mag niet ontslagen worden
Een bedrijf kan niet duidelijk aantonen dat het laten vervallen van een functie nodig is voor een doelmatige bedrijfsvoering. Een verzoek om ontbinding van een arbeidsovereenkomst wordt daarom afgewezen. Een man is sind...
Seksueel grensoverschrijdend gedrag docent niet ernstig verwijtbaar
Seksueel grensoverschrijdend gedrag van een werknemer leidt niet automatisch tot ernstig verwijtbaar handelen jegens de werkgever, zo oordeelt de Hoge Raad in een door een toneelacademie aangespannen procedure jegens een docent. S...
Gebrekkig product gekocht? Verkoper moet terugbetalen
Wie een product koopt dat allerlei gebreken vertoont, moet dit kosteloos kunnen laten repareren. Duurt de reparatie te lang, dan kan de koop worden ontbonden. De verkoper moet dan het volle bedrag terugbetalen. Een vrouw koopt een elektris...
Arbeidsvoorwaarden worden transparanter en daarmee ook beter
Een nieuwe wet, die op 1 augustus 2022 in werking treedt, gaat arbeidsvoorwaarden verbeteren door ze transparanter en beter voorspelbaar te maken. Met deze ‘Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorw...
STIPT. tipt | Verval van wettelijke vakantiedagen.
Werknemers hebben recht op een minimumaantal wettelijke vakantiedagen per jaar. Dat is 4 keer het aantal uren dat een werknemer per week werkt. Dus als je 40 uur per week werkt, heb je recht op 160 vakantie-uren per jaar. Maar wat gebeurt e...
Wanneer wordt een stageovereenkomst, een arbeidsovereenkomst?
Onlangs heeft de kantonrechter te ’s-Gravenhage in twee uitspraken de stageovereenkomst onder de loep genomen, en geoordeeld waaraan deze overeenkomst moet voldoen om niet aangemerkt te worden als een arbeidsovereenkomst. Welke omstan...
Huurcommissie kan altijd om oordeel worden gevraagd
Nadat de huurprijs is overeengekomen, stapt de huurder naar de Huurcommissie om de redelijke huurprijs te laten vaststellen. Dat is te laat, zegt de verhuurder. Heeft hij gelijk? In de huurovereenkomst van een zelfstandige woonruimte is be...
Wezenpensioen kind hoeft niet verrekend te worden met bijstand
Een wezenpensioen van 13 euro per maand moet gezien worden als zakgeld en niet als inkomen, zo oordeelt de rechtbank Noord-Nederland in een zaak om terugvordering van bijstand. Er is daarom geen sprake van een schending van de inlichtingenp...
Moeder eist bevordering dochter naar 2 gymnasium en start kort geding
Ouders willen het beste voor hun kinderen, maar er valt te twisten over wat het beste is. Ouders menen nogal eens dat de talenten van hun kroost door de school onvoldoende worden gesignaleerd, en zijn het dan oneens met het gegeven studiead...
Stimulering Arbeidsmarkt Positie (STAP)
Vanaf 1 maart 2022 kunnen werkenden en werkzoekenden jaarlijks een aanvraag indienen voor maximaal duizend euro voor scholing/omscholing en ontwikkeling in de vorm van een training, cursus of opleiding. Dit wordt het STAP-budget genoemd. De...
Ongevaccineerde werknemer weigert coronatest en loon wordt stopgezet, is dit terecht?
In verband met de coronapandemie vraagt werkgever aan zijn werknemers een coronatoegangsbewijs (CTB) te laten zien op de werkplek (een theater) om binnen te mogen komen. Een van de werknemers (een danser) meldt dat hij geen CTB heeft en wil...
DIDAM-ARREST : Grote gevolgen voor de Nederlandse projectontwikkeling
Gemeenten en ontwikkelaars zijn in rep en roer sinds de Hoge Raad eind november oordeelde dat een gemeente die grond wil verkopen, alle (potentiële) kopers een eerlijke kans moet geven om mee te dingen. Het arrest heeft voor veel opsch...
Vakantiedagen tijdens ziekte
In aansluiting op het artikel ‘Verval van wettelijke vakantiedagen’, is de vraag hoe wordt omgegaan met vakantiedagen bij zieke werknemers?
STIPT. tipt. | Betaald ouderschapsverlof
Vanaf 2 augustus 2022 kunnen ouders 9 weken betaald ouderschapsverlof opnemen met doorbetaling van 50% van het loon. De Eerste Kamer heeft deze Wet vorige week goedgekeurd.
Hoge Raad schept duidelijkheid: coronapandemie en huurkorting
De wereldwijde uitbraak van het coronavirus heeft sinds het voorjaar van 2020 verstrekkende gevolgen. Diverse branches zoals horeca en winkels werden verplicht hun deuren te sluiten of werden beperkt in openingstijden of werden op een ander...
Werknemer volgt RIVM- richtlijn en blijft lange tijd thuis met verkoudheidsklachten. Kan dit zomaar?
Werknemer heeft een jaarcontract als verkoopmedewerker (achter de balie) in een groothandel in sanitair. Als hij last van een neusverkoudheid krijgt, meldt hij zich ziek. Hij volgt hiermee de richtlijnen van het RIVM. Na een week ontvangt h...
Prijsstijgingen van bouwmaterialen en de gevolgen voor de aannemingsovereenkomst
De materiaalprijzen stijgen op dit moment zeer sterk. De vraag naar (bouw)materialen en grondstoffen is ongekend groot, terwijl door leveringsproblemen onder andere als gevolg van de coronapandemie, er sprake is van een groot tekort. Bijna ...
Heeft hybride werken de toekomst?
Sinds de uitbraak van het coronavirus in maart 2020 hebben wij ons werkpatroon rigoureus aangepast. Een groot deel van alle werkende Nederlanders moest zoveel mogelijk vanuit huis gaan werken.