Nieuws

De online omzet, die tijdens de coronapandemie vaak flink steeg, moet van de kantonrechter worden meegeteld bij de berekening van de huurkorting.

Een tussenuitspraak van de rechtbank Rotterdam in een zaak van een kledingketen tegen een verhuurder heeft waarschijnlijk grote gevolgen voor winkeliers die huurkorting willen bedingen vanwege een omzetdaling door corona. De online omzet, d...

23 juni 2022

Mag Wibra werknemers de tijdens de lockdown geregistreerde min-uren laten inhalen?

Tijdens de lockdown liet Wibra haar werknemers met een flexibel contract zoveel mogelijk werken. Voor zover dat niet kon, registreerde Wibra de niet gewerkte uren als min-uren. De werknemers moeten deze min-uren in het resterende jaar inhal...

23 juni 2022

Werknemer gaat tijdens coronacrisis, zonder toestemming van werkgever eerder op vakantie; is hij terecht op staande voet ontslagen?

Werknemer werkt bij Nemo. Elk jaar hebben de werknemers van Nemo collectief zomervakantie, gedurende een vastgestelde aaneengesloten periode van 3 weken. In een brief deelt werknemer aan Nemo mee dat hij in plaats van 3 weken, 4 weken vrij ...

23 juni 2022

Op 1 juli is de Wet Bestuur en Toezicht Rechtspersonen in werking getreden

De regels voor het bestuur van de rechtsvormen vereniging, stichting, coöperatie of onderlinge waarborgmaatschappij zijn veranderd. Nu sluiten de regels voor deze rechtsvormen aan op die van de besloten vennootschap (B.V.) en de naamlo...

23 juni 2022

Vanaf 1 juli 2021 wijziging aanbod vaste arbeidsomvang oproepkracht.

Sinds de inwerkingtreding van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) op 1 januari 2020 is de werkgever verplicht om de werknemer na een oproepovereenkomst van 12 maanden een schriftelijk aanbod te doen voor een vaste arbeidsomvang.

23 juni 2022

Boete van 15.000 euro voor het bijhouden van oorzaak ziekteverzuim werknemers

Recent is door de Autoriteit Persoonsgegevens een boete opgelegd van EUR 15.000,00 aan een werkgever die de oorzaak van het ziekteverzuim van werknemers nauwkeurig bij hield.

23 juni 2022

Mag je jouw thuiswerkende werknemer monitoren?

Het komt steeds vaker voor dat werkgevers die software installeren waarmee zij tot in detail kunnen bijhouden wat hun (thuiswerkende) werknemers uitvoeren. Mag dit eigenlijk wel?

23 juni 2022

Indeplaatsstelling bij bedrijfsruimte, hoe werkt dat precies?

Bij de verkoop of overname van een bedrijf kan het waardevol zijn om het bedrijf voort te kunnen zetten op de ‘oude’ locatie. Als de huurovereenkomst nog doorloopt, is indeplaatsstelling een mogelijkheid. ...

23 juni 2022

Heeft de aannemer gehandeld zoals een redelijk bekwaam en redelijk handelend vakgenoot te werk zou zijn gegaan?

Om een lekkage te verhelpen heeft een aannemer gezaagd in een koof boven het plafond. Een aantal jaren laten blijkt dat er asbest in het pand is vrijgekomen. Is de aannemer aansprakelijk voor de schade die hieruit is ontstaan voor de opdrac...

23 juni 2022

Hoe kun je aantonen dat sprake is van “niet - werkbare dagen”?

In veel aannemingsovereenkomsten wordt de termijn waarbinnen het bouwwerk dient te zijn opgeleverd uitgedrukt in ‘werkbare dagen’. De hoogte van een eventuele boete bij het overschrijden van de bouwtermijn is meestal afhankelijk...

23 juni 2022

Wat als je partner jouw werkgever een ‘kleine vieze dikke vette kabouter’ noemt?

Een monteur bij een autogarage is op staande voet ontslagen nadat zijn partner zijn werkgever had uitgemaakt voor onder andere ‘kleine vieze dikke vette kabouter’ en ‘kleine zielige man’. Vervolgens achtervolgde zijn...

23 juni 2022

Rechtszaak eindigt na 42 jaar met veroordeling tot betaling van bijna 92 miljoen

Met de beslissing van de gemeente Vijfheerenlanden om niet in cassatie te gaan tegen de uitspraak van het Gerechtshof Den Haag, komt een definitief einde aan de procedure die werd gestart in 1980.

23 juni 2022

Let op de (bewoording van de) ouderdomsclausule in een koopovereenkomst


Warning: Undefined property: stdClass::$content in /var/www/vhosts/stiptadvocaten.nl/httpdocs/includes/php/pages/page-news.php on line 257
23 juni 2022

Belangenverstrengeling bij een onderneming

Belangenverstrengeling door een bestuurder van een onderneming wordt niet geaccepteerd. De consequenties daarvan kunnen ingrijpend en kostbaar zijn. Dat merkte een bestuurder van een IT-bedrijf. De IT-onderneming bestaat uit twee bedr...

22 juni 2022

Zonder onderzoek kan aansprakelijkheid niet worden vastgesteld

Een stichting wordt getroffen door een ransomware-aanval en houdt het eigen IT-bedrijf daarvoor aansprakelijk. De stichting weigert echter een onafhankelijke deskundige de zaak te laten onderzoeken. De gevolgen van deze weigering ...

15 juni 2022

Hondenfokkerij is geen agrarische bezigheid

Een hondenfokkerij op een perceel met de bestemming ‘agrarisch’, dat moet toch kunnen? Daar denkt de rechtbank Overijssel anders over. Een man fokt op het perceel van een huurwoning bedrijfsmatig honden, wat in is strijd i...

15 juni 2022

Misbruik van procesrecht: verliezer betaalt tonnen aan advocaatkosten

Wie een civiele rechtszaak verliest, moet de advocaatkosten betalen van de partij die heeft gewonnen. Daarvoor geldt het zogenoemde liquidatietarief. In feite wordt dan maar een deel van de echte advocaatkosten vergoed. Is echter sprak...

8 juni 2022

Onderwijsinstelling deels aansprakelijk voor schade student na onzorgvuldig handelen

Het is de verantwoordelijkheid van een hoger onderwijsinstelling om studenten een eerlijke en reële mogelijkheid te geven hun kennis te bewijzen. Ook als dit leidt tot meer maatwerk, zo oordeelt de rechtbank Gelderland. ...

8 juni 2022

Diefstal bedrijfsgevoelige informatie

Twee medewerkers van een onderneming zetten stiekem bedrijfsgevoelige informatie op een usb-stick. Nadien beginnen ze een eigen bedrijf. De benadeelde ondernemer pikt dat niet, maar krijgt bij de rechtbank niet alles gedaan wat hij zou will...

5 juni 2022

Schuldeisersverzuim baat koper aandelen niet

Een koper van aandelen betaalt niet. Hij beroept zich op zijn opschortingsrecht: de aandelen moeten eerst worden geleverd. Door het tijdsverloop zijn de aandelen bijna niets meer waard. Toch moet de koper voor de aandelen betalen. Een man ...

2 juni 2022

Verzekeraar misleid? Geen recht op uitkering

Wie de verzekeringsmaatschappij valse informatie verstrekt, kan een uitkering voor schade wel vergeten. Eventuele voorschotten moeten worden terugbetaald. Dat merkte een man die letsel opliep bij een aanrijding met zijn auto. Hij meldt het...

1 juni 2022

Gemeente mag op Facebook kijken of iemand bijklust

Wordt een bijstandsgerechtigde verdacht van fraude, dan mag de gemeente dat onderzoeken. Wel moet daarbij de privacy worden gerespecteerd. De Facebookpagina bekijken, kan dat wel? Een man ontvangt op grond van de Participatiewet een bijsta...

31 mei 2022

Huurder mag blijven wonen, ondanks aanwezigheid hennep

In de huurovereenkomst staat een zero tolerance-beleid: wordt er hennep in de huurwoning aangetroffen, dan wordt de huurovereenkomst ontbonden. Toch ontsnapt een huurder hieraan. Een man huurt een woning van een woningcorporatie. In d...

31 mei 2022

Verkeerde vennootschap in appeldagvaarding: herstel niet toegestaan

Een man dagvaardt in hoger beroep een verkeerde partij en vraagt of hij alsnog het juiste bedrijf in het geding mag oproepen. Dat mag niet van het hof Den Bosch, nu geen sprake is van een kennelijke, voor ...

31 mei 2022

Werkgever mag min-uren niet zomaar verrekenen met vakantiegeld

De door een werknemer opgebouwde min-uren, die zijn ontstaan door het sluiten van de winkel vanwege de coronacrisis, kunnen niet zomaar worden verrekend met het vakantiegeld. Dat volgt uit een beslissing van&nb...

24 mei 2022

Matiging bij bestuurdersaansprakelijkheid

Bestuurders die door onzorgvuldig handelen het faillissement van hun bedrijf hebben veroorzaakt, moeten financiële tekorten uit eigen zak betalen. Als dat bedrag te hoog is, kan de rechter dit matigen. Maar niet altijd, zo merkten de b...

24 mei 2022

Niet liegen tegen de baas over ziekmelding

Een werknemer meldt zich ziek: corona. Maar hij wordt erop betrapt dat hij op vakantie is. Dat is voldoende voor een ontslag op staande voet. Een medewerker van een bedrijf laat eind januari 2022 aan zijn baas weten dat zijn dochter c...

20 mei 2022

Overlast veroorzaakt? Huurder kan uit woning gezet worden

Een huurder veroorzaakt nogal wat overlast voor andere bewoners. Daar heeft hij spijt van. Desondanks wil de verhuurder de man uit de woning zetten. De man die het appartement huurt krijgt van de verhuurder, een vastgoedbedr...

19 mei 2022

Drugsgebruik in je vrije tijd, ontslag op staande voet gerechtvaardigd?


Warning: Undefined property: stdClass::$content in /var/www/vhosts/stiptadvocaten.nl/httpdocs/includes/php/pages/page-news.php on line 257
18 mei 2022

Ontslag op staande voet vanwege vermeende diefstal van een croissant. Terecht? Of gaat dit veel te ver?


Warning: Undefined property: stdClass::$content in /var/www/vhosts/stiptadvocaten.nl/httpdocs/includes/php/pages/page-news.php on line 257
18 mei 2022

Contact opnemen