Hoe treedt u op tegen wanprestatie? Deel 3: nakoming
Met een actie tot nakoming dwingt u af dat uw wederpartij zich gewoon aan de afspraak houdt en de overeengekomen prestatie levert.
Hoe treedt u op tegen wanprestatie? Deel 2: (aanvullende) schadevergoeding
Aanvullende schadevergoeding kan in combinatie met andere acties worden gevorderd. Het vorderen van deze schadevergoeding gaat niet ten koste van de mogelijkheid om andere acties in te zetten.
Hoe treedt u op tegen wanprestatie?
Als uw contractspartij zijn verplichtingen niet nakomt op de manier zoals is afgesproken, spreekt men van een tekortkoming. Een tekortkoming is de overkoepelende term voor gebrekkige of te late nakoming en voor algehele niet-nakoming. In de...
Te snelle groei kan ondernemers niet altijd worden aangerekend
Kunnen bedrijfsbestuurders aansprakelijk worden gesteld als hun onderneming te snel groeit en daardoor failliet gaat? Niet als het gaat om misrekeningen of achteraf onjuiste beoordelingen van de markt. Deze zaak gaat over een vennootschap ...
Voor bedrijfsruimte gelden speciale huurregels
Een pand dat door een eigenaar ‘in gebruik’ wordt gegeven aan een ander, kan juridisch een huurovereenkomst inhouden. Dan gelden strenge regels die de gebruiker (huurder) beschermen. Daar kwamen twee eigenaren van een pand aan e...
Geen schadevergoeding wegens parkeren zonder kaartje door snorfietshouder
Een man parkeert zijn snorfiets in een parkeergarage zonder kaartje en zonder te betalen. De parkeergarage eist bij de kantonrechter van de rechtbank Rotterdam daarom een schadevergoeding van ongeveer € 300 van de snorfietshouder....
Schending zelfbewoningsplicht geen reden voor ontbinding of vernietiging koopovereenkomst
Een man en een vrouw met een samenlevingsovereenkomst kopen een woning van een woningcorporatie. In de koopovereenkomst staat dat de kopers de woning zelf moeten bewonen. Twee jaar na levering blijkt echter dat alleen de man ...
Verletkosten kunnen hoger zijn dan compensatie zittingsduur en reistijd
Als een zelfstandig beroepsbeoefenaar persoonlijk een zitting moet bijwonen is het uitgangspunt dat hij daardoor omzet misloopt. Deze misgelopen omzet komt op uurbasis in aanmerking voor vergoeding als zogenaamde verletkosten. De hoogt...
Geen beroep op dwaling als einde dienstverband tegenvalt
Kan een beëindigingsovereenkomst worden vernietigd vanwege dwaling? In deze kwestie zegde een werknemer zijn baan op maar werd hij snel daarna ziek. Hij wilde terug naar zijn vorige baan, omdat dit meer financiële zekerheid bood. ...
Assurantietussenpersoon hoeft niet de ‘allerbeste’ verzekering af te sluiten
Nadat een man een zwaar autoongeval heeft gehad, stelt hij zijn assurantietussenpersoon aansprakelijk. De verzekering, die de man via de tussenpersoon heeft afgesloten, biedt maar een magere uitkering. Toch heeft de tussenpersoon niets...
‘Oei-foei-doei’ is onvoldoende voor ontslag op staande voet
Vier waarschuwingen kreeg een werknemer, de laatste ging gepaard met een ontslag op staande voet. Maar de kantonrechter gaat daar niet in mee. Een vrouw werkt als game presenter bij een bedrijf dat wereldwijd online casino spellen creë...
Particulieren die elkaar geld lenen, kunnen geen rente vragen
Kan een particulier die een andere particulier geld leent daarvoor rente in rekening brengen? Ja, maar alleen als dit schriftelijk is overeengekomen. Een man leent iemand een bedrag van € 15.000. Die betaalt in verschil...
Ontslag op staande voet wegens alcoholgebruik op oudejaarsborrel
Een supermarktmanager organiseert een oudejaarsborrel voor zijn collega's. Op die borrel wordt tegen de bedrijfsregels in alcohol gedronken. De manager wordt op staande voet ontslagen. De kantonrechter van de rechtbank Zeeland...
Bedrijf moet toestaan dat ook vakbond meepraat over arbeidsvoorwaarden
Een vakbond is er niet blij mee dat een reisorganisatie de arbeidsvoorwaarden voor het cabinepersoneel alleen bespreekt met de ondernemingsraad. Als de reisorganisatie blijft weigeren de vakbond toe te laten bij onderhandelingen, stapt deze...
Geen klachtplicht bij interne bestuurdersaansprakelijkheid
Een man wordt door de rechtspersoon waarvan hij bestuurder was aansprakelijk gesteld vanwege onbehoorlijke taakvervulling. De ex-bestuurder verwijt de rechtspersoon dat deze niet heeft voldaan aan de klachtplicht. Het gerechtshof Arnhe...
Werkgever moet gemotiveerd reageren op verzoek werknemer die vast dienstverband wil
Vraagt een werknemer om een tijdelijk arbeidscontract om te zetten in een overeenkomst voor onbepaalde tijd, dan moet de werkgever daar gemotiveerd op reageren. Zo niet, dan krijgt de werknemer zijn zin. Een vrouw heeft een arbeidsovereenk...
Geen ontslagvergunning UWV? Dan is opzegging arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig
Wordt een arbeidsovereenkomst opgezegd zonder ontslagvergunning van het UWV, dan is de opzegging niet rechtsgeldig. De werkgever die dit probeerde moet alsnog het achterstallige loon van de werknemer doorbetalen, omdat de arbeidsoveree...
Vernietiging en ontbinding van koopovereenkomst boot niet rechtsgeldig
Een koper schaft een boot aan, maar is er na de aankoop ontevreden over. Hij vernietigt en ontbindt de koopovereenkomst per brief en vraagt de kantonrechter van de rechtbank Rotterdam dit te bevestigen, maar vangt bot. De koper l...
Rechtbank ontbindt vennootschap die zaken deed met Rusland
Als een vennootschap geen geld meer heeft en geen activiteiten meer verricht, kan zij door de rechtbank worden ontbonden. Dat geldt zeker voor bedrijven die handelden met Rusland. Een besloten vennootschap importeerde e...
Zwarte inkomsten tellen mee bij schadevergoeding na ongeval
Kan iemand door een ongeval niet meer werken, dan heeft hij recht op een schadevergoeding die is gerelateerd aan het inkomen dat hij daarvóór verdiende. De vraag is of zwarte inkomsten daarbij mogen worden opgeteld. Een onder...
Makelaar mag 'twee heren' dienen, maar niet twee keer courtage vragen
Een makelaar mag optreden voor zowel de kopende als verkopende partij. Maar als er 'twee heren' worden gediend, hoeven die niet allebei een courtage te betalen. Een eigenaar van een woning wil deze verkopen en schakelt ee...
Ontslagvergoeding tijdig claimen, na vijf jaar verjaart deze
Enkele jaren nadat een ex-werknemer een ontslagvergoeding zou krijgen, doet hij daadwerkelijk een beroep op het innen van het bedrag. Is hij op tijd of is zijn vordering verjaard? In december 2013 ontbindt de kantonrechter de arb...
Aandeelhouder heeft na ontvlechting vennootschappen geen recht op inzage in administratie
Een groep vennootschappen wordt ontvlochten. Een van deze vennootschappen vraagt in kort geding om financiële stukken en de administratie van een andere vennootschap die tot deze groep behoorde. De rechtbank Midden-Neder...
Bruikleenovereenkomst biedt minder bescherming dan huurovereenkomst
Wie een pand bewoont op basis van een bruikleenovereenkomst heeft minder rechten dan wie een woning huurt. Ook de bewoonster in deze kwestie moet na afloop van de bruikleenovereenkomst het pand verlaten. Omdat zij een baby heeft, wordt de o...
Bank mocht kredietrelatie met ondernemer niet opzeggen
Een bank mag de kredietrelatie met een klant opzeggen, als wordt gehandeld in strijd met de bankvoorwaarden. Maar dan nog: opzegging moet ook redelijk en billijk zijn. Een ondernemer heeft sinds 2006 een zakelijke financiering bij een bank...
Bouwwerkzaamheden zonder afgesproken vergoeding zijn vriendendienst
Een man en een vrouw zijn bevriend. De man verricht werkzaamheden in het nieuwe huis van deze vriendin. Al snel blijkt dat het werk niet goed is gedaan. De vrouw eist een schadevergoeding van de man. Zonder succes, want er is...
In kort geding geen ruimte voor beoordeling verzoek tot woningruil
Een huurder van een sociale huurwoning wil met zijn zoon ruilen van woning. De woningcorporatie wil niet meewerken, waardoor de man zich met zijn verzoek wendt tot de kantonrechter van de rechtbank Noord-Holland. Deze wijst het verzoek...
Buurman moet gebruik van zijn perceel dulden door ‘ladderrecht’
Een bedrijf moet bouwwerkzaamheden uitvoeren. Het moet daarvoor op het terrein van de buren komen. Die moeten dit toestaan, op grond van het ‘ladderrecht’. Een holding is eigenaar van een perceel met een uitweg n...
Wetsvoorstel tegen discriminatie op arbeidsmarkt strandt in Eerste Kamer
De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel dat discriminatie op de arbeidsmarkt moet voorkomen op 26 maart 2024 verworpen. Er is twijfel over het effect van de wet en er wordt gevreesd voor te veel regeldruk voor bedrijven. Het wetsv...
Bank mag coffeeshophouder zakelijke rekening niet weigeren
Een bank beëindigt de privérekening en de zakelijke rekeningen van een man die een coffeeshop heeft. Dat had niet gemogen, oordeelt het gerechtshof. De man heeft al decennialang een privérekening bij een bank. ...