Beëindiging met wederzijds goedvinden
Een beëindiging van de arbeidsovereenkomst in overeenstemming tussen werkgever en werknemer. Als die overeenstemming is bereikt, wordt er veelal een schriftelijke beëindigingsovereenkomst gesloten, waarin vastgelegd wanneer de arbeidsovereenkomst eindigt en welke overige afspraken er zijn gemaakt. De werknemer heeft het wettelijke recht om binnen veertien dagen na de totstandkoming terug te komen op de beëindigingsovereenkomst.