Opzegverboden
Werkgever mag in een aantal gevallen de arbeidsovereenkomst niet opzeggen, er geldt dan een opzegverbod (artikel 7:670 BW). De wet verschaft een lijst met opzegverboden, onder meer het opzegverbod tijdens ziekte, zwangerschap en wegens lidmaatschap bij een vakbond. De opzegverboden gelden niet tijdens de proeftijd.